Wie schnell koennt ihr starten?

Das haengt von der aktuellen Auslastung ab, in der Regel innerhalb weniger Tage. Nach einer Anfrage wird offen kommuniziert, ab wann Kapazitaet vorhanden ist.

Wie lange dauert ein Interim-Einsatz?

Von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten. Eine Mutterschaftsvertretung ist planbar, eine Nachbesetzung dauert oft laenger als gedacht. Der Rahmen wird vorher festgelegt und bei Bedarf verlaengert.

Arbeitet ihr vor Ort oder extern?

Beides ist moeglich. Der groesste Teil laeuft digital auf dem System des Kunden. Wo Praesenz sinnvoll ist, etwa bei der Uebergabe oder in der Einarbeitungsphase, sind wir vor Ort.

Buchhalter auf Abruf in Zürich

Q: Was kostet ein Interim-Einsatz?

Der Preis richtet sich nach Umfang und Dauer. Vor dem Start gibt es eine Offerte mit klarem Rahmen. Nachtraegliche Ueberraschungen auf der Rechnung gibt es nicht.

Q: Was passiert am Ende des Einsatzes?

Es wird dokumentiert an die interne Nachfolge uebergeben und diese auf Wunsch eingearbeitet. Wer danach ganz auslagern will, kann aus dem Einsatz ein laufendes Mandat machen.

Interim-Unterstützung im Rechnungswesen bei Ausfall, Vakanz oder Übergang. Auf deinem System, ohne Anstellung.

1. Schnell einsatzbereit.

Kurze Einarbeitung, danach läuft die Buchhaltung weiter. Ohne dass für dich zusätzlicher Aufwand entsteht.

2. Auf deinem System.

Wir arbeiten in deiner bestehenden Software weiter, oder bei Bedarf auf unserer. Nichts muss umgestellt werden.

3. Befristet und ohne Anstellung.

Du überbrückst genau so lange, wie es nötig ist. Kein Rekrutierungsaufwand, keine Kündigungsfristen.

Kostenloses Erstgespräch

7 Jahre

Revision bei KPMG. Wir wissen, worauf eine Revisionsstelle später schaut.

24 Stunden

Antwort auf deine Anfrage, in der Regel noch am selben Tag.

1 Woche

Einarbeitung in eine unbekannte Software, belegt an einem Navision-Mandat.

Wann ein Buchhalter auf Abruf die richtige Lösung ist

Das Rechnungswesen darf nicht stillstehen, nur weil eine Person ausfällt. Fristen laufen weiter, Löhne müssen raus, die MWST-Abrechnung wartet nicht.

01

Abwesenheit im Büro

Krankheit, Unfall, Mutterschaft oder ein längerer Urlaub. Wir übernehmen für die Dauer der Abwesenheit und übergeben danach sauber zurück.

02

Unbesetzte Stelle

Nach einer Kündigung dauert die Nachbesetzung schnell mehrere Monate. Wir überbrücken, bis die neue Person da ist, und arbeiten sie auf Wunsch ein.

03

Projekte und Systemwechsel

Bei einer ERP-Einführung, einem Abschluss unter Zeitdruck oder einem Aufbau von Strukturen braucht es zusätzliche Kapazität auf Zeit.

Person im hellblauen Hemd unterschreibt ein Dokument auf einem Tisch.

Was wir während des Einsatzes übernehmen

Vom Tagesgeschäft bis zum Abschluss. Du entscheidest, wie viel Verantwortung wir tragen.

Wir arbeiten in deinen bestehenden Prozessen weiter und bauen während eines Einsatzes nichts um. Der Umfang wird vorher schriftlich festgehalten, damit klar ist, wofür wir zuständig sind und wofür weiterhin dein Team.

Finanz- und Lohnbuchhaltung: der Betrieb läuft weiter wie bisher

Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagen und Mahnwesen laufen weiter wie bisher. Dazu die Lohnabrechnungen inklusive Ein- und Austritte, damit die Mitarbeitenden pünktlich ihr Geld und ihre Abrechnung bekommen.

Fristen und Deklarationen: kein Termin geht verloren

MWST-Abrechnungen, Sozialversicherungen und Steuertermine laufen weiter, auch wenn intern niemand da ist. Genau hier entsteht bei einem Ausfall der Schaden, weil Fristen keine Rücksicht auf Krankheit oder Kündigung nehmen.

Abacus, SAP und Dynamics: wir arbeiten auf deinem System

Erfahrung mit Abacus und SAP aus mehreren Einführungen, dazu Microsoft Dynamics. Eine unbekannte Software ist kein Hindernis: Navision haben wir in einem laufenden Mandat innerhalb einer Woche übernommen.

Übergabe: dein Nachfolger fängt nicht bei null an

Am Ende des Einsatzes übergeben wir dokumentiert zurück und arbeiten die neue Person auf Wunsch ein. Der Betrieb bleibt geordnet zurück, statt dass die nächste Besetzung wieder bei null anfängt.

Fällt bei euch gerade jemand aus? Melde dich, wir klären die Ausgangslage.

Kostenloses Erstgespräch

Interimsmanagement auf Führungsebene

Nicht jede Lücke lässt sich mit zusätzlicher Kapazität im Tagesgeschäft schliessen. Manchmal fehlt die Person, die entscheidet, priorisiert und gegenüber Bank, Revision oder Verwaltungsrat Auskunft gibt.

In solchen Phasen übernehmen wir das Rechnungswesen mit Verantwortung, nicht nur mit Buchungen: Aufbau und Neuordnung von Strukturen, Begleitung von ERP-Einführungen wie Abacus oder SAP, Vorbereitung von Abschlüssen und Bankgesprächen.

Befristet, klar abgegrenzt und mit einer Übergabe, die den Betrieb geordnet zurücklässt.